Téléchargez les pièces du « Kit pratique » : - Fiche technique - Liasse CERFA - Annexe pédagogique - Décisions CPNE - Notice explicative - Calendrier des commissions 2010 - Salaires minima accord du 26 mars 2010 - Règles de gestion 2010  - Circulaire du 23 juillet 2007 - Conclure un contrat de professionnalisation avant...ou après...?

les contrats de professionnalisation constituent un outil privilégié dans la branche pour l’insertion de jeunes de 16 à 25 ans, quel que soit leur niveau de formation initiale, et pour la réinsertion des demandeurs d’emploi

conçus pour répondre aux besoins de recrutement des entreprises des télécommunications, ces contrats doivent permettre l’acquisition d’un diplôme, d’un titre enregistré au RNCP ou d’une certificat de formation professionnelle.

l’alternance d’enseignements généraux, professionnels ou technologiques avec l’exercice en entreprise d’activités professionnelles en relation avec les qualifications recherchées, doit être suivie dans l’entreprise par un tuteur

En pratique…

identifier les publics éligibles (jeunes de moins de 26 ans, demandeurs d’emploi…)

repérer les objectifs de formation prioritaires

fixer la durée du contrat

calculer la rémunération du salarié

établir le contrat

désigner un tuteur parmi les volontaires

demander une prise en charge à AUVICOM sur les fonds mutualisés "0,50 Professionnalisation"